Über uns

Kontinuierliche Ergebnisse durch 10-jährige Erfahrung
& Top-Technologie

Tenex steht für maßgeschneiderte Matchmaking-Lösungen im Recruiting.
Mit Cutting-Edge-Technologie und Deep-Dive-Marktinsights bringen wir Unternehmen und Top-Mitarbeiter zusammen.
Kostenloses Strategiegespräch
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Über Uns

Bei Tenex gehen wir über das hektische HR-Feuerlöschen hinaus. Unsere Expertise liegt im Aufbau von Brandschutzstrategien für Dein Recruiting. Unsere Philosophie basiert auf dem Aufbau langanhaltender Kundenbeziehungen, der Gewährleistung kontinuierlicher Qualität und einer transparenten Kommunikation sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden. Diese Prinzipien sind in der Recruiting-Branche tatsächlich einzigartig und setzen neue Maßstäbe.

Kontinuierliche Qualität

Durch Cutting-Edge-Technologie, Deep-Dive-Marktinsights und Fingerspitzengefühl schaffen wir es Qualität in der Vorstellung passender Kandidaten auch langfristig zu halten. Unser Qualitätsmanagementsystem ist Tüv-zertifiziert.

Transparente Kommunikation

Sobald wir zusammen mit Dir arbeiten finden regelmäßge Videotermine statt, in denen wir uns mit Dir über die vorliegenden Bewerber austauschen und Dir eine kurzfristige Aussicht über Qualität und Anzahl potenzieller Bewerber in unserer Pipeline zur Verfügung stellen. Auch dieser Qualitätsmanagementprozess ist Tüv-zertifiziert.

Unsere Mission

Bei Tenex dreht sich alles um die Summe aus Kompetenz und Technologie. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen Verbindungen, die über das Gewöhnliche hinausgehen. Wir sind der Wachstumsbeschleuniger für Tech-Unternehmen, ein Pionier in der Nutzung von KI-gestützter Effizienz und menschlichem Fingerspitzengefühl. Bei uns steht Individualität an erster Stelle – wir verstehen jede Unternehmenskultur und jede Anforderung bis ins Detail. Es sind nicht die Kunden, die euer Unternehmen zu einem profitablen Unternehmen machen. Es sind eure Mitarbeiter, denn sie sind eure wertvollste Ressource. Wenn ihr euch um eure Mitarbeiter kümmert, kümmern sich eure Mitarbeiter hervorragend um eure Kunden.
Wir helfen euch diese Mitarbeiter zu finden.

“Insbesondere für Tech-Unternehmen ist und bleibt Active Sourcing der mit Abstand wichtigste Prozess im Recruiting. “

Clemens Beick

Clemens Beick

Gründer Tenex

WERTE

Tenex: Echte Partnerschaften durch Cutting-Edge-Technologie und Fingerspitzengefühl

Vorsprung durch das effizienteste Active Sourcing am Markt. Bist Du dabei? Ich bin Clemens Beick, Gründer von Tenex. Heute möchte ich mit Dir teilen, was uns bei Tenex antreibt und wie wir gemeinsam Erfolg im Recruiting neu definieren können.

Meine Mission

Meine Mission ist es, mittelständische Tech-Unternehmen in Deutschland durch die Vermittlung von qualifizierten Tekkies und Team Leads zu einem transparenten, monatlichen Festpreis zu stärken.

Meine Vision

Ich visioniere die Zukunft des Recruitings, indem ich Technologie und Fingerspitzengefühl kombiniere und so meinen Kunden zeige, wie sie auf der einen Seite einen Haufen Geld sparen und auf der anderen Seite ihre Stellen professionell besetzt bekommen.

Meine Werte

Authentizität, Fairness und Qualität – das sind die Werte, die wir bei Tenex konsequent verfolgen und die in jedem Aspekt unserer Arbeit zum Ausdruck kommen und die uns zum Erfolg führen.

Erfolg im Recruiting neu definieren

Erreichte Meilensteine

 Ich bin Clemens Beick, Gründer von Tenex. Heute möchte ich mit Dir teilen, was uns bei Tenex antreibt und wie wir gemeinsam Erfolg im Recruiting neu definieren können.

2017

Nach mehreren sehr erfolgreichen Jahren bei einer der größten Personalberatungen weltweit, wurde ich 2017 von einer etablierten Personalberatung mit Sitz in Köln abgeworben. Hier habe ich erfolgreich eine eigene Business Unit aufgebaut und Tech-Experten und IT-Manager an internationale Konzerne vermittelt.

2021

2021 habe ich Tenex als GmbH gegründet, mit der Mission qualifizierte Experten und Manager zu einem fairen Monatspreis an Tech-Unternehmen in Deutschland zu vermitteln und den Fokus dabei auf langfristige Kundenbeziehungen zu legen. Ein langfristiges Konzept aus Erfahrung, Fingerspitzengefühl und Cutting-Edge-Technologie für kleine und mittelständische IT-Dienstleister und Software-Firmen.

2022

Im ersten vollen Geschäftsjahr konnte ich schon 10 Bestandskunden aufbauen und erleben, wie gut das Konzept funktioniert.

Strategiegespräch

Löse jetzt Deine Recruiting-Probleme in drei einfachen Schritten

Starte mit uns Deine Erfolgsgeschichte.

Schritt 1: Kennenlernen & Strategie festlegen

Beginne mit einem Erstgespräch, um uns deine IST-Situation und Deine Ziel-Situation zu beschreiben. Zusammen entwickeln wir eine passgenaue Strategie, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Schritt 2: Gezielte Kandidatensuche

Nach einem tiefgehenden Briefing zu Deinem Unternehmen und den spezifischen Anforderungen der offenen Stellen, starten wir die gezielte Suche. Wir versorgen Dich regelmäßig mit einer Auswahl an vorqualifizierten Bewerbern, die bereit sind, bei Dir durchzustarten.

Schritt 3: Erfolgreiche Stellenbesetzung

Der unterschriebene Arbeitsvertrag reicht uns nicht. Für uns ist es wichtig, dein Recruiting nachhaltig zu optimieren, so dass die Erwartungshaltung der Bewerber qualifiziert wird und die Mitarbeiter auch bei dir bleiben.
Kostenloses Strategiegespräch

WE.
SCALE.
tECH-tEAMS.

90

Besetzungsrate

25

Kunden

5000

Tekkies

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Tenex - Deine Geheimwaffe im Recruiting

Lass Dich von uns überzeugen, dass wir das fairste und valideste Recruiting-Modell am Markt haben.

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