Angebot

Sichere Dir Deinen Wettbewerbsvorteil
mit Tenex

Lass uns Dir zeigen, wie wir Dein Unternehmen HR-seitig nach vorne bringen.
Kostenloses Strategiegespräch
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Unser Angebot

Tenex: Managed Services.

Active Sourcing zum Festpreis.

Transparente Preisgestaltung

Du bezahlst einen Festpreis pro Monat, so dass Du Dein Budget effektiv planen kannst. Keine versteckten Gebühren. Mit einem fairen Festpreis im Monat buchst du Dein Rundum-Sorglos-Paket. 100% Kalkulationssicher.

Exklusive Kandidatenpräsentation

Bei Tenex präsentieren wir Dir Kandidaten exklusiv. Damit sichern wir Deinen Wettbewerbsvorteil und helfen Dir, die passendsten Bewerber für Dein Unternehmen auszuwählen, ohne in einem Rennen mit anderen Unternehmen zu sein.

Transparente Kommunikation

Wir analysieren Dein Unternehmen, identifizieren die wirklichen Benefits und sind Dein fester Recruiting-Partner. In regelmäßigen Serienterminen besprechen wir den Status der Bewerber und ziehen Vergleiche zu weiteren Bewerbern in der Pipeline. Wir kommunizieren transparent und verbindlich.

Alleinstellungsmerkmale

Was macht uns einzigartig?

Bei der Suche nach Bewerbungen mit dem höchsten Match stehen Dir 4 verschiedene Optionen zur Auswahl, von denen unsere die meisten Vorteile bietet.

Leistungsmerkmale

Tenex

Headhunter

Inhouse Recruiter

Employer Branding Agenturen

Hohe Bewerberqualität

Schnelle Besetzungszeiten

Niedrige Kosten
Exklusivität der Bewerber
Langfristige Zusammenarbeit

Willkommen bei Tenex

Dein Partner für Ergebnisse im Tech-Recruiting

WAS DU NUR VON UNS BEKOMMST

Erlebe, wie bei Tenex echter Erfolg durch Kontinuität entsteht.

Bei Tenex verstehen wir, dass echter Erfolg nicht nur in Zahlen gemessen wird, sondern in den langanhaltenden Beziehungen und dem Mehrwert, den wir für unsere Kunden schaffen. 

Kostenloses Strategiegespräch

“Insbesondere für Tech-Unternehmen ist und bleibt Active Sourcing der mit Abstand wichtigste Prozess im Recruiting. “

  • Unsere Expertise- Dein Game-Changer

Als einzigartiger Anbieter im Recruitment-as-a-Service-Bereich, fokussieren wir uns ausschließlich auf die Tech-Branche. Dein Vorteil: Maßgeschneiderte Strategien, die perfekt auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Wir verstehen die Herausforderungen und Möglichkeiten in Deinem Kandidatenmarkt und wissen, wie man sie am besten für Dich nutzt.

  • Exklusivität, die den Unterschied macht
Wir präsentieren Kandidaten nur Dir – ein echtes Highlight, das Dir einen unschlagbaren Vorteil im Wettbewerb um Top-Mitarbeiter sichert. Keine Konkurrenz, keine geteilte Aufmerksamkeit – nur die besten Bewerber für Dein Unternehmen.
  • Transparenz, die Vertrauen schafft

Unsere Direktansprache ist komplett transparent: Wir teilen alle Details mit den Bewerbern - von den Auftraggebern bis zu den spezifischen Jobinfos. Das Ergebnis: Eine viel höhere Aufmerksamkeit, präzise in Deinem spezifischen Bewerbermarkt, da die Kandidaten von Anfang an wissen worum es konkret bei der Stelle geht, inklusive der wirklich relevanten Eckdaten.

  • Planbare Kosten, Faire Preise

Sag unvorhersehbaren Ausgaben und ineffizienter Budgetnutzung Lebewohl. Mit unserem Festpreismodell behältst Du Deine Kosten immer im Blick. Unsere Effizienz übertrifft jeden Inhouse-Recruiter.

  • Technologie, die begeistert

Unsere fortschrittliche KI-Technologie ist das Herz unserer Dienstleistung und ermöglicht es uns, effizient und zielgerichtet die idealen Kandidaten für Dich zu finden. Schneller, intelligenter, passgenauer.

Clemens Beick

Clemens Beick

Gründer Tenex

Dem Mittelstand gehört die Zukunft

Als Gründer von Tenex möchte ich, Clemens Beick, kurz teilen was mich antreibt ein neues Recruiting-Modell im Tech-Bereich zu launchen.

Nachdem ich selbst lange Jahre für die Tech-Bereiche der größten Konzerne rekrutiert habe, konnte ich erkennen, dass die Zukunft kleinen und mittelständischen Tech-Unternehmen gehört.

Gute Mitarbeiter möchten in einem Unternehmen arbeiten in dem man sie kennt. Sie möchten an Projekten arbeiten, in denen die Technologie im Fokus steht und nicht interne Politik. Doch eine externe Recruiting-Lösung in Form von Headhuntern war und ist für kleinere Tech-Unternehmen viel zu teuer. Auch Inhouse Recruiter bringen oft nicht die gewünschten Ergebnisse.

So habe ich erkannt, dass nur ein langfristiges und günstiges Modell die Lösung für den Mittelstand sein kann.

Nach den ersten Testkunden habe ich schnell erkannt, dass dieses Modell hervorragend funktioniert und die passende Lösung für den Mittelstand ist.

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Tenex - Deine Geheimwaffe im Recruiting

Lass Dich von uns überzeugen, dass wir das fairste und valideste Recruiting-Modell am Markt haben.

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